אודותינו

אנו מאמינים כי מעבר לערך העשרה שיש בתוכניות הדרכה, הן משמשות כלי משמעותי לפיתוח תהליכי למידה ארגוניים אשר תורמים לארגון למקסם את הערך של ההון האנושי שבו. פיתוח התוכניות נעשה תוך התאמה מלאה לצרכי הלקוח וע"י שילוב של תיאוריות ארגוניות ומתודולוגיות הדרכה שייחדיו יוצרות מערכת תומכת המסייעת להשריש ולהטמיע את המיומנויות והכישורים הנדרשים באופן אפקטיבי יותר ולשמרן לאורך זמן ארוך יותר. אנו רואים בתהליכי ההדרכה נדבך חשוב ביכולתה של החברה להתאים ולחבר את שפת השטח למטרות האסטרטגיות. ביסוס ופיתוח של תוכניות הדרכה יכולים ביתר שאת להטמיע שינויים בהרגלים, בדרכי הפעולה, ואף בערכים ובתרבות הארגונית.

התחומים בהם אנו מתמחים:

• אבחון ארגוני
• ליווי והטמעת תהליכי שינוי
• אימון עסקי ויעוץ אישי לבעלי תפקידים
• סדנאות בנושאים מגוונים לעובדים ומנהלים
• הדרכה ואימון שטח (On The Job Training)
• בניית תוכניות לפיתוח מנהלים
• פיתוח צוותי הנהלה, בנייה ופתוח של צוותים בארגון
• הדרכות לעובדים חדשים
• פיתוח תוכניות לשימור עובדים
• פיתוח תוכניות הדרכה שנתיות
• בנייה וליווי של תהליכי חניכה ארגוניים והסמכות מקצועיות
• בניית תוכניות לפיתוח עתודה ניהולית
• איתור צרכי למידה בארגון ובניית תוכניות לשיפור ביצועים
• פיתוח ערכות עזרי הדרכה ולמידה שונים
• תהליכי הערכה ומישוב- סקרי שביעות רצון, הערכת מנהלים, ניהול מרכזי הערכה לתהליכי מיון
• תהליכי פיתוח לעובדים מצטיינים, מסלולי קידום וקריירה (Top Talent)
• הטמעת תרבות שרות וניהול לקוחות

בזכות מתודות ההדרכה הרבות והמגוונות העומדות לרשותנו הכוללות: עבודה בקבוצות, תרגילים, סימולציות, סרטונים, משחקי שולחן ועוד, אנו יוצרים חווית למידה מעשירה ואינטראקטיבית ההופכת את ההדרכה לכלי המחבר את העובדים לארגון, תורם להתמקצעות ובכך מסייע לארגון להשיג את יעדיו.